08.06.2022

Просмотров: 33

Сельское хозяйство, фармакология и телекоммуникации – потенциальные зоны высокой активности на рынке труда

Исследователи к.э.н. Отмахова Ю.С. (ЦЭМИ РАН) и Д.А. Девяткин (ФИЦ ИУ РАН) в рамках выполнения гранта РФФИ проанализировали перспективные направления развития высокотехнологичной продукции, которые могут оказать существенное влияние на отечественный рынок труда. Методами глубокого анализа текстов с применением передовых технологий искусственного интеллекта были проанализированы коллекции научных публикаций, патентов и диссертаций – более миллиона полнотекстовых документов. В результате были выявлены наиболее быстрорастущие тематики мировой научно-технологической повестки, а также ведущие научные центры и инновационные компании. Самые высокие темпы патентной активности наблюдаются в разработках, связанных с генной инженерией (направления рекомбинантных ДНК и гетероциклических соединений), информационно-коммуникационными технологиями (в части управления беспроводной связью, каналами доступа, устройства для управления на расстоянии сетями электроснабжения. Среди сфер применения лидируют сельскохозяйственное машиностроение, фармакология, средства диагностики, логистика, беспроводные технологии.

Для выбранных топовых научных направлений были проанализированы ключевые патентообладатели (потенциальные работодатели) и научно-исследовательские центры (организации высшей школы, включённые, в том числе, в процесс подготовки высококвалифицированных кадров). В категориях «жизненные потребности человека», «химия и металлургия», «физика» и «телекоммуникации» были выделены явные лидеры как среди патентообладателей, так и среди научно-исследовательских центров. Так, Национальный исследовательский центр эпидемиологии и микробиологии имени академика Н. Ф. Гамалеи выступает здесь и в качестве крупнейшего патентообладателя, и в качестве крупнейшего научно-исследовательского центра по числу диссертаций. Выявленные топовые научные направления могут иметь важное значение при определении тематики государственных задач и грантовых программ для исследовательских организаций и высших учебных заведений, а также использоваться при разработке приоритетов новой парадигмы научно-образовательной и кадровой политики России.

Результаты опубликованы: Otmakhova, Y., Devyatkin, D. (2022). Priorities of Human Resources Policy in the Context of Digitalization and the COVID-19 Pandemic. In: Kumar, V., Leng, J., Akberdina, V., Kuzmin, E. (eds) Digital Transformation in Industry . Lecture Notes in Information Systems and Organisation, vol 54. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-94617-3_33

Изображение: Ousa Chea, free to use under the Unsplash License

Назад